Natječaj za odgojitelja/icu u programu predškole Trnava i Levanjska Varoš

NATJEČAJ za prijem u radni odnos – Odgojitelj/ica u programu predškole (m/ž) – 1 izvršitelj/ica na neodređeno puno radno vrijeme

uz probni rad od šest (6) mjeseci

Za prijam u radni odnos kandidati moraju ispunjavati, osim općih uvjeta, uvjete propisane člankom 24. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine, broj 10/97, 107/07, 94/13,98/19, 57/22, 101/23, 145/23, 145/24, 146/25 i 22/26) te članka 2. stavak 1. točke 1. Pravilnika o vrsti stručne spreme stručnih djelatnika te vrsti i stupnju stručne spreme ostalih radnika u dječjem vrtiću, ustanovama te drugim pravnim i fizičkim osobama koje provode programe ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja (Narodne novine, broj 145/2024).

Kandidat se prima u radni odnos za rad u Područnom objektu ”Bobica” u Trnavi i Levanjskoj Varoši.

Poslove odgojitelja u programu predškole može obavljati osoba koja je završila studij odgovarajuće vrste za rad na radnome mjestu odgojitelja, a koji može biti:

– sveučilišni prijediplomski studij,

– stručni prijediplomski studij,

– studij kojim je stečena viša stručna sprema u skladu s prijašnjim propisima,

– sveučilišni diplomski studij,

– stručni diplomski studij

Ako se na natječaj ne javi osoba koja ispunjava uvjete iz prethodnog stavka, poslove odgojitelja može obavljati osoba koja je završila učiteljski studij, i to: sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij, stručni diplomski studij ili četverogodišnji stručni studij primarnoga obrazovanja i koja je završila program za stjecanje odgojno-obrazovnih kompetencija za rad s djecom rane i predškolske dobi.

Ako se na natječaj ne javi osoba koja ispunjava uvjete prethodnih stavaka, poslove odgojitelja može obavljati osoba koja je završila učiteljski studij, i to: sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij ili stručni diplomski studij ili četverogodišnji stručni studij primarnoga obrazovanja, uz uvjet da u roku od dvije godine od dana zasnivanja radnoga odnosa završi program za stjecanje odgojno-obrazovnih kompetencija za rad s djecom rane i predškolske dobi.

Pored navedenih uvjeta kandidati moraju ispunjavati i opće uvjete za prijem u radni odnos:

punoljetnost
zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta (dokaz o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta dostavit će izabrani kandidat po dostavljenoj obavijesti o izboru)
radni odnos u dječjem vrtiću ne može zasnovati osoba koja ima zapreke definirane člankom 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23 i 145/23)

Kao dokaz o ispunjavanju uvjeta za prijam u radni odnos kandidati moraju priložiti sljedeće dokumente:

zamolba (vlastoručno potpisana),
životopis (vlastoručno potpisan),
dokaz o državljanstvu,
preslika dokaza o stečenoj stručnoj spremi,
elektronski ispis staža iz Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje,
kao dokaz o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno čl.25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju dostavljaju se sljedeći dokumenti (ne stariji od 6 mjeseci):

uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak prema članku 25. stavak 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju
uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak prema članku 25. stavak 4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju
potvrda nadležnog Centra za socijalnu skrb da kandidat nema izrečenu mjeru žurnoga izdvajanja djeteta iz obitelji ili mjeru za zaštitu osobnih prava i dobrobiti djeteta u nadležnosti suda iz članka 25. stavak 10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju

Isprave se prilažu u neovjerenom presliku, a prije izbora kandidata predočit će se izvornik. Natječajna dokumentacija neće se vraćati.

Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola.

Podnošenjem prijave na natječaj, pristupnici natječaja su izričito suglasni da Dječji vrtić „Vila Zvončica“ kao voditelj zbirke osobnih podataka može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati podatke u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno propisima koji uređuju zaštitu osobnih podataka.

Osobe koje prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju, moraju se u prijavi pozvati na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN br. 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), uz prijavu na natječaj dužni su, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve potrebne dokaze iz članka 103. navedenog Zakona dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje//Popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju.pdf

Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN br. 84/21 i 13/26), uz prijavu na natječaj dužni su, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve potrebne dokaze iz članka 49. navedenog Zakona dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Osobe koje se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN br. 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03 i 148/13 i 98/19), uz prijavu na natječaj dužne su, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti prilikom zapošljavanja po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Osobe koje se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN br. 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), uz prijavu na natječaj dužni su, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o invaliditetu (javna isprava o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom) te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca, odnosno služba.

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju. Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati.

Povjerenstvo za provedbu natječaja imenuje upravno vijeće Dječjeg vrtića „Vila Zvončica“. Povjerenstvo utvrđuje popis kandidata prijavljenih na javni natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete.

Svi kandidati koji zadovoljavaju formalne uvjete natječaja, bit će pozvani na razgovor/intervju s kandidatima koje će provoditi Povjerenstvo Dječjeg vrtića „Vila Zvončica“.

O terminu razgovora/intervjua kandidati će biti obaviješteni tri dana prije održavanja putem web stranice Dječjeg vrtića „Vila Zvončica“ https://vrtic-vilazvoncica.hr/ .Kandidat koji ne pristupi razgovoru/intervjuu smatra se da je povukao prijavu za natječaj.

O rezultatu natječaja kandidati će biti obaviješteni u zakonskom roku.

Rezultati natječaja bit će objavljeni na mrežnoj stranici Dječjeg vrtića „Vila Zvončica“ https://vrtic-vilazvoncica.hr/.

Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objavljivanja natječaja.

Prijave za natječaj s obveznom dokumentacijom dostavljaju se osobno ili poštom u zatvorenoj omotnici na adresu:

Dječji vrtić „Vila Zvončica“

Ulica dr. Mije Pišla 4, Donji Andrijevci

s naznakom „Natječaj za odgojitelja/icu u programu predškole – Trnava i Levanjska Varoš“

Javni poziv udrugama za 2026. godinu

Predmet ovog Javnog poziva je podnošenje prijave za financiranje programa i projekata udruga od interesa za opće dobro u Općini Trnava iz sredstava Proračuna Općine Trnava za 2026. godinu.

Temeljem ovog Javnog poziva bit će financirani programi i projekti (nastavno: programi) udruga od interesa za opće dobro u Općini Trnava čija namjena odgovara uvjetima ovog javnog poziva.

Programi udruga smatraju se zaokruženi i tematski jasno određeni skup aktivnosti koje su u skladu s vrednotama propisanim Ustavom Republike Hrvatske, te čije provođenje kroz dugoročni ili vremenski ograničeni rok djelovanja daje vidljivu dodanu društvenu vrijednost kojom se podiže kvaliteta života pojedinca i unaprjeđuje razvoj društvene zajednice te zadovoljavaju javne potrebe na području Općine.

Godišnji plan raspisivanja natječaja-Trnava

Javni poziv-Trnava

Pravilnik-Trnava

Prijavni obrazac-word

Prijavni obrazac-pdf

Oglas za prijem u službu na određeno vrijeme

REFERENT ZA PROVEDBU EU PROJEKATA-VODITELJ PROJEKTA

Zapisnik sa rang listom o provedenom testiranju

Obavijest-o-vremenu održavanja prethodne provjere znanja

Obavijest-o-prethodnoj-provjeri-znanja

Oglas – voditelj projekta

Oglas za prijem u službu na određeno vrijeme

Oglas za prijem u službu

Obavijest-o-vremenu testiranja

Obavijest-o-prethodnoj-provjeri-znanja-1

Natječaj za prijem u radni odnos u projektu Zaželi – prevencija institucionalizacije-zamjena za bolovanje

Bodovna lista natječaja za zamjenu

Javni poziv udrugama za 2025. godinu

Javni poziv-2025

Prijavni obrazac-2025

Pravilnik-2025

Godišnji plan raspisivanja natječaja-2025

Javni natječaj za imenovanje pročelnika/pročelnice Jedinstvenog upravnog odjela Općine Trnava

Obavijest kandidatima o vremenu odražavanja prethodne provjere

Javni natječaj – Pročelnik JUO Općine Trnava

Obavijesti i upute kandidatima

Javni poziv krajnjim korisnicima u projektu “Zaželi bolji život u Općini Trnava” – Faza IV

JAVNI POZIV_OPĆINA TRNAVA

Obrazac za iskaz javnog interesa

Izjava o članovima zajedničkog kućanstva

Obrazac privole za potrebe ishodenja potvrde Porezne uprave

Letak_javni poziv

Natječaj za prijem u radni odnos u projektu Zaželi – prevencija institucionalizacije

Rang lista kandidata u projektu Zaželi

Pravilnik u postupku zapošljavanje radnika u projektu Zaželi

Obavijest u održavanju intervjua

Natječaj za prijem u radni odnos

Obrazac-prijave-i-izjava

Natječaj za prijem u radni odnos voditelj/voditeljica projekta Zaželi bolji život u Općini Trnava

Rezultati provjere znanja- voditelj projekta Zaželi

Obavijest-o-prethodnoj-provjeri-znanja

Obavijest-i-upute-kandidatima

Natječaj-voditelj-voditeljica projekta

Natječaji za građane

Javni poziv udrugama za 2024. godinu

Javni poziv-2024

Prijavni obrazac-1-PDF

Prijavni obrazac-WORD

Godišnji plan raspisivanja natječaja-Trnava 2024

Pravilnik o financiranju

Javni pozivi 2023.

Javni poziv za dodjelu potpora poljoprivredi i ruralnom razvoju na području Općine Trnava za 2023. godinu

Predmet ovoga Javnog poziva je prikupljanje zahtjeva za dodjelu potpora iz Proračuna Općine Trnava za 2023. godinu u poljoprivredi i ruralnom razvoju na području Općine Trnava. Potpora podrazumijeva nepovratna financijska sredstva odobrena iz Proračuna Općine Trnava za 2023. godinu.

U nastavku objave je tekst javnog poziva kao i potrebni obrasci.

Javni poziv za poljoprivrednike 2023

Obrazac prijave-2023

Izjava o nepostojanju dvostrukog financiranja-2023

Izjava o koristenim de minimis potporama-2023

Izjava o povezanim osobama-2023

Privola za prikupljanje i obradu osobnih podataka-2023

Javni poziv za potencijalne krajnje korisnike projekta „Zaželi“

Općina Trnava planira prijaviti projekt na poziv „Zaželi – prevencija institucionalizacije“. Za pripremu projektnog prijedloga potrebna nam je evidencija koliko osoba s područja Općine Trnava ima potrebu sudjelovati u programu Zaželi. Zbog propisanih novih uvjeta programa potrebno je ustanoviti koliko zainteresiranih korisnika, osoba u potrebi ispunjava uvjete natječaja.

U prilogu je tekst Javnog poziva

Javni poziv korisnicima projekta Zaželi